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| Introducción |
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Acceder a un trabajo es una de las principales aspiraciones de todos los jóvenes en un momento determinado de su vida: al acabar los estudios, al tener intención de emanciparse… Dieciséis años es la edad en la que se puede acceder legalmente al mundo laboral.
La búsqueda de empleo es una labor que requiere mucha dedicación, tiempo y esfuerzo. Por este motivo desde el CIJ ponemos a tu alcance recursos y pautas para una inserción laboral óptima.
Una pregunta que a menudo nos plantean en nuestro servicio es si pueden trabajar los menores de 18 años.
La edad legal para acceder al mercado de trabajo son 16 años, pero el ordenamiento jurídico protege especialmente a los jóvenes situados en la franja de edad que va de los 16 a los 18 años:
1. Pueden contratar la prestación de empleo los menores de 18 años y mayores de 16 que vivan de manera independiente, con el consentimiento de sus padres o tutores, o con la autorización de la persona o institución que los tenga a su cargo.
2. Los menores de 18 años no pueden realizar trabajos nocturnos ni actividades en lugares de trabajo que el Gobierno declare insalubres, penosos, nocivos o peligrosos, tanto para su salud como para su formación humana y profesional.
3. Se prohibe realizar horas extraordinarias a los menores de 18 años.
4. La intervención de los menores de 16 años en espectáculos públicos sólo será autorizada por la autoridad laboral en casos excepcionales, siempre que no suponga peligro para su salud física ni para su formación profesional y humana. El permiso deberá constar por escrito y para actos determinados.
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| ¿Qué puedes hacer? |
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Tienes un par de opciones para acceder al mercado laboral:
• Buscar en la prensa.
• Inscribirte en una bolsa de trabajo.
• Autocandidatura: presentarte directamente a las empresas del ámbito al cual te interesa acceder.
Tanto si optas por una opción como por la otra, o por las tres —no son exclusivas—, uno de los primeros pasos que has de hacer es elaborar los documentos que te representaran ante una empresa cuando te presentes a una oferta de trabajo.
Estos documentos son:
CARTA DE PRESENTACIÓN Y CURRÍCULUM
Los dos documentos han de estar redactados de forma clara, breve, sin faltas ortográficas, escritos con ordenador y bien estructurados y presentados.
La carta de presentación tiene la finalidad de presentar tu disponibilidad e interés por ocupar un lugar de trabajo concreto en una empresa determinada, y sirve de introducción al currículum.
El currículum es el documento que refleja tus datos personales, formativos y profesionales, y te sirve de presentación ante el empresario para el lugar de trabajo al que quieres optar.
Para elaborar estos documentos se pueden utilizar diferentes modelos. De estos depende que te seleccionen para una entrevista de trabajo.
En la siguiente dirección puedes consultar diferentes plantillas de currículum, cartas y tarjetas de presentación en español y en otros idiomas: www.fueib.es.
Si acudes al Punto de Información Laboral del CIJ también te podemos asesorar y ayudar en la elaboración de tu currículum. No lo dudes: contacta con nosotros al teléfono 971 662 512 y en la dirección cij@llucmajor.org.
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| El Punto de Información Laboral |
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El CIJ cuenta con un Punto de Información Laboral en el que podrás:
- Sellar la tarjeta del paro en el caso que estés inscrito en el SOIB como demandante de ocupación.
- Inscribirte en la bolsa de trabajo.
- Consultar el tablón ocupacional que contiene información diversa sobre ofertas de trabajo y sobre cursos de formación.
Para inscribirte en la bolsa de trabajo tienes dos opciones:
- Pasar por el centro para rellenar una ficha.
- Enviarnos un currículum a la siguiente dirección de correo electrónico: cij@llucmajor.org.
En el caso que elijas esta segunda opción, en el currículum tienes que hacer constar como mínimo:
- tus datos personales con un teléfono de contacto
- tus estudios
- tu experiencia profesional
- y también tus gustos, intereses, disponibilidad horaria y de vehículo, carnet de conducir...
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| El Servicio de Orientación Laboral |
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El Servicio de Orientación Laboral es un servicio municipal que ofrece a personas en edad laboral ( 16-65 años ), información, orientación y asesoramiento en su proceso de búsqueda de empleo.
Se trata de un Servicio cofinanciado por el Ayuntamiento de Llucmajor, Govern de les Illes Balears y el Fondo Social Europeo.
Está integrado en la Red Pública de Orientación del SOIB y dentro del ÁREA DE OCUPACIÓN Y DESARROLLO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE LLUCMAJOR
DESTINATARIOS:
Está dirigido a personas que deseen mejorar su perfil profesional, conseguir un puesto de trabajo y / o promocionar su puesto de trabajo.
OFRECE:
1.En relación a INFORMACIÓN:Información sobre recursos formativos y laborales.Información sobre estudios, cursos y ofertas de trabajo.Información sobre perfiles profesionales, mercado laboral, tipos de contratos....
2.En relación a la ORIENTACIÓN:
Orientación para la toma de decisiones formativas y / o profesionales. Orientación en la elaboración de herramientas de búsqueda de empleo: currículum, carta de presentación...Orientación en la búsqueda activa de trabajo: consulta y análisis de trabajo, selección de dianas profesionales, elaboración de red de contactos, entrenamiento de entrevistas de información y selección.... ( individual / grupal )Orientación en habilidades sociolaborales.
3.En relación a la FORMACIÓN:
Acreditación para formación. Planificación personalizada de itinerarios formativos.
4.En relación al TRABAJO:Planificación personalizada de itinerarios de inserción laboral ( empresa privada, pública, autoocupación )Conciliación vida laboral-familiarSeguimiento en la colocación
5.En relación a la PROMOCIÓN LABORAL:Planificación personalizada de itinerarios de promoción y mejora laboral ( detección de causas de insatisfacción laboral, evaluación de posibilidades de promoción interna, externa... )
HORARIO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO Y UBICACIÓN
EN LLUCMAJOR:
Lunes, martes, miércoles y viernes. De 9.00 a 14.00 horas.
Centro de Información Joven de Llucmajor.C/ Sant Francesc núm. 29
07620 Llucmajor
Tel. 971 662 512
Fax. 971 662818
mescalas@llucmajor.org
Petición de CITA PREVIA en el 971 662 512, presentación de fotocopia del DNI y de la tarjeta de demandante de empleo o mejora de trabajo del SOIB.
PROFESIONAL DE REFERENCIA
Orientadora
Miquela Escalas Tur
EN S’ARENAL:
Lunes, miércoles y viernes
De 9.00 a 14.00 horas.
Oficinas municipales de s’Arenal.
C/ Maria Antonia Salvà, 50. 07600 Arenal de Llucmajor
Tel. 971.44.10.71
Petición de CITA PREVIA en el 971.44.10.71 presentación de fotocopia del DNI y de la tarjeta de demandante de empleo o mejora de trabajo del SOIB.
PROFESIONAL DE REFERENCIA
Orientadora
Alicia Cardell Rodríguez |
| BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO: OBJETIVO PROFESIONAL |
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¿ESTÀS BUSCANDO TRABAJO? SITUATE
Una de las primeras cuestiones que nos planteamos a la hora de buscar trabajo es donde queremos trabajar, es decir, a que nos queremos dedicar. Por esto, una de las primeras consideraciones que te ayudaran antes de empezar la búsqueda de trabajo será elaborar tus OBJECTIVOS PROFESIONALES para definir la ocupación que responda a tus intereses posibilidad dentro del mercado laboral actual.
EL OBJETIVO PROFESIONAL es la meta que te propones conseguir dentro de un itinerario profesional. Es variable en el tiempo, ya que la evolución del mercado laboral hacer que el trabajo de hoy no sea el de mañana.
Los objetivos profesionales dependen de la formación, la experiencia y el estado ánimo para analizar las salidas i las oportunidades profesionales que se te presentan a corto y largo plazo.
¿Cómo tienen que ser los objetivos profesionales?
· Ordenados por prioridades
· escritos y temporalizados
· con verbos en activo que se puedan evaluar
· realistas, compensados y que se puedan conseguir
· analizados previamente para prever los obstáculos.
· Conseguidos con tu esfuerzo y empuje personal
El objetivo profesional forma parte de todo un itinerario de búsqueda de trabajo, que tienes que tener presente en cada momento.
¿QUÉ GANAMOS PREPARANDO EL OBJECTIVO PROFESIONAL?
1. No perder parte de tu “tiempo” presentándote a puestos de trabajo a los que nos estas preparado.
2. Presentarte a oferta de trabajo que se ajusten a tu perfil profesional.
3. Evitar que consigas un trabajo que te lleve a una desmotivación en un període de tiempo no muy largo.
4. Implicarte en procesos activos de búsqueda de trabajo buscando información, formación, conocer el sector relacionado, establecer relaciones sociales y profesionales…
Conocernos es la pieza clave para desarrollarnos como personas. Por esto, tenemos que conocer tanto nuestros puntos fuertes así como los débiles. Este aspecto es la base para empezar la búsqueda de empleo.
Por esto te proponemos que te descargues los 3 ejercicios para empezar a definirte.
ENLACES DE INTERÉS
Si quieres saber más sobre la elaboración i definición de tu OBJETIVO PROFESIONAL puedes consultar las siguientes direcciones:
- http://www.emancipacionjoven.es/
- http://www.fueib.net/guia/universitaris/cat/index.html
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| ¿BUSCAS TRABAJO? Ejercicio 1 para establecer tu objetivo prof |
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PREPARACIÓN DE NUESTRO OBJETIVO PROFESIONAL
1. EMPEZAMOS A CONOCERNOS....
ELIGE LAS 5 CARACTERÍSTICAS CON LAS QUE MÁS TE IDENTIFIQUES
ABIERTO ACTIVO ACTUAL
ADAPTABLE AFABLE AGRESIVO
AMABLE AMBICIOSO ASERTIVO
CAPAZ ATENTO CLARO
CON CARÀCTER CAUTO COMUNICADOR
COHERENTE COLABORADOR CONSTRUCTIVO
CONCILIADOR CONCRETO CORDIAL
CONSCIENTE CONSTANTE CULTO
COOPERATIVO CONVINCENTE CORTES
COORDINADOR CRÍTICO DIPLOMÁTICO
CREATIVO CUIDADOSO ECONÓMICO
CUMPLIDOR EFICIENTE ESPECIALIZADO
DESENVOLVENTE DECIDIDO DISCRETO
DIALOGANTE DURO DESENVOLVENTE
EFICAZ ENTREGADO ESTABLE
ENERGICO HONESTO JUSTO
FLEXIBLE NEGOCIADOR DON DE GENTES
INDEPENDIENTE PERCEPTIVO MINUCIOSO
MAÑOSO PRODUCTIVO OBJECTIVO
BUENA MEMORIA RAZONABLE ORDENADO
MOTIVADOR REFLEXIVO PERSISTENTE
OPTIMISTA RESPONBLE AUTORITARIO
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| ¿BUSCAS TRABAJO? Ejercicio 2 para establecer tu objetivo profesional |
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PREPARACIÓN DE NUSTRO OBJETIVO PROFESIONAL
1. AHORA EXPON SITUACIONES DONDE TU DEMUESTRES QUE TIENES LAS ANTERIORES CARACTERÍSTICAS:
CARACTERÍSTICA SITUACIÓN
ACTIVA Realizar actividades, voluntariado relacionado con mi formación….
Al pensar como eres tú, no como es tu amiga o tu amigo, descubrirás que unas características tuyas te gustan más que otros. Intenta ahora reflejar tanto unas como las otras. Puedes utilizar todo el tiempo que necesites, ya que conocernos es una cuestión que necesita tiempo.
LO QUE MÁS TE GUSTA LO QUE MENOS TE GUSTA
Ahora intenta darle la vuelta a aquellos aspectos que menos te gusten de ti para intentar convertidlos en aspectos positivos.
ASPECTOS A MEJORAR DARLES LA VUELTA
Ahora que ya te has definido, empezaremos a elaborar tu inventario profesional. Lo primero que tenemos que hacer es realizar un INVENTARIO de aquellas cosas que tienes, como son tus estudios tanto los de la escuela como los de otras instituciones, tu experiencia tanto profesional como laboral, si sabes idiomas, si tienes conocimientos informáticos, entre otros aspectos.
INVENTARIO
FORMACIÓN CADÉMICA: estudios realizados (primaria, secundaria, bachillerato, ciclos formativos, estudios universitarios…..)
FORMACIÓN COMPLEMENTÁRIA: cursos de formación ocupacional, cursos de especialización, masteres, idiomas, otros conocimientos…
EXPERIÉNCIA PRELABORAL: experiencia adquirida a través de prácticas no remuneradas o trabajos realizados por un período de tiempo determinado sin contrato.
EXPERIÈNCIA LABORAL: trabajos realizados con contrato. Tenemos que especificar: - Nombre de la empresa. - Tiempo del empleo. - Puesto desarrollado. - Funciones desarrolladas.
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| ¿BUSCAS TRABAJO? Ejercicio 3 para establecer tu objetivo profesional |
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PREPARACIÓN DE NUSTROS OBJETIVO PROFESIONAL
1. DEFINIR EL OBJETIVO PROFESIONAL
Después de analizar lo que puedes ofrecer a las empresas a nivel personal y profesional seria conveniente que empezases a plantearte a qué puestos pretendes acceder. Para esto, tienes que empezar a definir tu objetivo profesional.
A nivel laboral, establecer un objetivo profesional te puede servir para canalizar tus esfuerzos en una misma ocupación, y de esta manera tendrás más posibilidades de llegara trabajar que si dispersas todas tus fuerzas en diversas ocupaciones por las cuales no estás preparado/ada.
A continuación te proporcionamos un listado con las diversas características (ejercicio 1) que cada sector demanda:
ME GUSTARÍA TRABAJAR…..
MUNDO ECONÒMICO Y FINANCIERO CARACTERÍSTICAS: saber calcular, prever respuestas, negociador, planificar.
PROFESIONES: contable, asesor fiscal, administrador/a, agente de bolsa..
¿QUE NECESSITAS PARA TRABAJAR EN ESTE SECTOR?
MECÁNICA Y/O TECNOLOGÍA CARACTERÍSTICAS: curioso, manitas, prever problemas.
PROFESIONES: artesano, mecánico, obrero, fontanero, modista...
¿QUÈ NECESITAS?
RELACIONANDOME CON PERSONAS CARACTERÍSTICAS: saber hablar en grupo, asertivo, organizado.
PROFESIONES: telefonista, guía, profesor/a, educador/a de calle, encuestador/a....
¿QUE NECESITAS?
REALITZAR TAREAS ADMINISTRATIVAS CARACTERÍSTICAS: organización, memoria, buena expresión oral y escrita, interés por las nuevas tecnologías...
PROFESIONES: administrativo/a, cajero/a, archivo...
¿QUE NECESITAS?
EN DISEÑO, CREATIVIDAD... CARACTERÍSTICAS: sensible, creativo/va, estético/a...
PROFESIONES: peluquero/a, diseñador/a, decorador/a, escritor/a, delineante...
¿QUE NECESITAS?
EL MUNDO CIENTÍFICO CARACTERÍSTICAS: analítico/a, metódico/a, constancia, ordenado/a.
PROFESIONES: investigador/a, biólogo/a, matemático…
¿QUE NECESSITAS?
Es necesario hacer una selección de la información para quedarnos únicamente con aquellas ofertas que se ajusten a nuestro perfil profesional. ¡No creas que reduces tus posibilidades de encontrar trabajo! De esta manera, evitas el desuso que produce el ser rechazado o tener que aceptar puestos de trabajo de forma sistemática. ¡Ahora te toca a ti! ¡¡¡Ánimos!!!
PROYECTO PROFESIONAL
MI OBJETIVO PROFESIONAL ES TRABAJAR EN:
PARA CONSEGUIR MI OBJETIVO PROFESIONAL TENGO QUE CONSEGUIR:- ANTES DE 6 MESES:- ENTRE 6 MESES Y 1 AÑO:- DESPUÉS DE 1 AÑO:
PARA CONSEGUIR MIS OBJETIVOS PROFESIONALES TENGO QUE HACER: 1.2.3.4.5.6.7.8.
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| AUTOOCUPACIÓN |
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AUTOOCUPACIÓN
La autoocupación supone la creación de tu puesto de trabajo, creando tu propia empresa ya sea de manera individual o colectiva. Se trata de una buena opción para satisfacer tus necesidades personales y profesionales, y desarrollar tus conocimientos.
Para llevar a cabo esta opción debe tratarse de personas con carácter emprendedor que incuben una idea de negocio y estén dispuestas a estudiar su viabilidad teniendo en cuenta los pros y contras que esto supone.
RAZONES PARA AUTOOCUPARSE
Si decides autoocuparte conseguirás:
· Trabajar en aquello que te gusta.
· Tomar tus propias decisiones.
· Adaptar las condiciones de trabajo a tus necesidades, ya sean horarios, lugar de trabajo…
· Recibir el 100% de los resultados de tu trabajo.
MADURAR LA IDEA
En el momento de poner en marcha un negocio debes tener en cuenta una serie de inconvenientes:
· Estar dispuesto a asumir el riesgo de perder tiempo y dinero si el negocio no acaba de funcionar.
· Estar dispuesto a no obtener beneficios durante la primera fase de vida de la empresa.
· Asumir todas las responsabilidades.
· Dedicarle muchas horas de trabajo.
CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR
Para ser un buen emprendedor debes tener ciertas habilidades personales:
· Creatividad
· Adaptabilidad
· Iniciativa
· Independencia
· Capacidad de negociación
· Capacidad de decisión
· Confianza en uno mismo
· Profesionalidad
· Responsabilidad
· Tolerancia
· Optimismo
ENLACES DE INTERÉS:
http://www.ico.es
http://www.inem.es/inem/ciudadano/prestaciones/pdf/GuiaCapitalizacion.pdf
http://obrasocial.lacaixa.es/microcreditos/programa_es.html
Para cualquier consulta podéis contactar con las AODL’s del Servicio de Ocupación y Desarrollo Local al:
Telf. 971 669 546
Martina Ramis: mramis@llucmajor.org
Marga Munar: mmunar@llucmajor.org
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